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ag官方网站:不断打破传统行业和职业之间的界限

时间:2021/2/1 8:37:55   作者:   来源:   阅读:42   评论:0
内容摘要:向静认为,在传统的社会职场模式下,人的发展和评价过于单一。数字经济的快速发展,不断打破传统行业和职业之间的界限。特别是许多新兴职业具有明显的多专业综合要求。在缺乏有效的职业信息匹配的情况下,容易出现劳动培训与职业发展不匹配的问题,导致新技术时代的个体选择性焦虑。“如果我们把所有的...
向静认为,在传统的社会职场模式下,人的发展和评价过于单一。数字经济的快速发展,不断打破传统行业和职业之间的界限。特别是许多新兴职业具有明显的多专业综合要求。在缺乏有效的职业信息匹配的情况下,容易出现劳动培训与职业发展不匹配的问题,导致新技术时代的个体选择性焦虑。

“如果我们把所有的劳动力比作‘水’,那么我们进入劳动力市场就有点像‘开闸放水’。不同的“门”对应不同的行业发展渠道。我们现在面临的一个问题是,大部分的人员流动受阻。在某一“港口”,没有引水,导致整体竞争周期非常集中,“泄洪”造成的压力和冲击会非常高。相应地,这些人的身心健康压力也会很大。向静解释道。

健康的工作场所需要培养

多管齐下完善制度

我国的一些法律法规规定保护工人的健康。例如,《中华人民共和国基本医疗卫生促进法》第二十三条明确规定,国家加强职业卫生保护。县级以上人民政府应当制定职业病防治规划,建立健全职业卫生工作机制,加强职业卫生监督管理,提高职业病综合防治能力和水平。

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